Опасность представляют перекрученные шнуры, незаземленные части оборудования, а также неустойчивая установка настольного компьютера на рабочем месте. Следует перечислить все вредные факторы на рабочем месте: Превышение ЭМИ вследствие повреждения в цепи нулевых защитных проводников. Риск получения косвенного поражения электрическим током из-за возможных повреждений изоляции проводов и дефектов в контуре заземления. Подвижные части копировально-множительной техники, ПЭВМ, а особенно — шредера бумагоуничтожительной техники. Повышенная температура или пониженная подвижность воздуха в летнее время года.

Рассчитываем численность персонала службы охраны труда

В отношении рабочих такую проверку проводят непосредственные руководители работ. Руководители и специалисты такую проверку проходят не реже, чем раз в три года, то есть с той же периодичностью, что и обучение. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций проводится в следующих случаях: — при введении новых законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, или внесении изменений и дополнений в действующие.

При этом проверяются знания только этих законодательных и нормативных правовых актов и только у работников, чья трудовая функция непосредственно связана с требованиями, указанными в соответствующих нормативных правовых актах Письмо Минтруда России от В этом случае проверяются знания требований охраны труда, связанные с соответствующими изменениями; — при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда до начала исполнения ими своих должностных обязанностей ; — по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя или уполномоченного им лица при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда; — после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда; — при перерыве в работе в данной должности более одного года.

Организация создает комиссию по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке в образовательной организации см. Письмо Минтруда России от В ее состав включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты технолог, механик, энергетик и т.

Комиссия выбирает председателя, заместителя заместителей председателя, секретаря и членов комиссии. Результаты проверки знаний требований охраны труда оформляются протоколом по форме согласно приложению 1 к Порядку.

Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации при наличии печати , проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению 2 к Порядку.

Если работник не прошел проверку, он должен пройти ее повторно в течение месяца. Надо учитывать, что на основании ст.

Распечатать текст статьи В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Федерального закона от

Рассчитываем численность персонала службы охраны труда

В отношении рабочих такую проверку проводят непосредственные руководители работ. Руководители и специалисты такую проверку проходят не реже, чем раз в три года, то есть с той же периодичностью, что и обучение. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций проводится в следующих случаях: — при введении новых законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, или внесении изменений и дополнений в действующие. При этом проверяются знания только этих законодательных и нормативных правовых актов и только у работников, чья трудовая функция непосредственно связана с требованиями, указанными в соответствующих нормативных правовых актах Письмо Минтруда России от В этом случае проверяются знания требований охраны труда, связанные с соответствующими изменениями; — при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда до начала исполнения ими своих должностных обязанностей ; — по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя или уполномоченного им лица при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда; — после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда; — при перерыве в работе в данной должности более одного года. Организация создает комиссию по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке в образовательной организации см. Письмо Минтруда России от В ее состав включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты технолог, механик, энергетик и т.

Учет затрат на охрану труда

Как оформить результаты проведения инструктажей по охране труда? Семинары и вебинары Аюдар Инфо НДФЛ и страховые взносы в свете последних изменений 06 октября - 11 октября г. Какие изменения в этом порядке подготовлены Минтрудом? Сколько журналов инструктажа по охране труда должно быть в организации?

Как оформить результаты проведения инструктажей по охране труда?

Нормативами охвачены такие должности, как начальник отдела бюро , специалисты всех категорий. Штатная численность работников санитарно-промышленных лабораторий и санитарных врачей в указанные нормативы не включена. В тех случаях, когда отдельные производственные подразделения удалены друг от друга на расстояние от 0,5 до 1,5 км, к рассчитанной по нормативам численности следует устанавливать коэффициент 1,2, а на расстоянии от 1,5 км и более — коэффициент 1,4. В обособленных производственных структурах численностью от человек и выше численность работников службы охраны труда рассчитывается отдельно для каждой единицы. Обособленной производственной структурой считаются предприятия, цехи, управления автомобильного транспорта и жилищно-коммунального хозяйства, входящие в структуру организации, расположенные на разных производственных площадках и имеющие законченный производственный цикл.

Полезное видео:

Инструкции по охране труда: как разработать и утвердить

Справка Обучение по охране труда руководителей и специалистов — важная часть работы службы охраны труда на предприятии. И даже если такой службы в организации нет, периодическое обучение специалистов все равно должно проводиться, а отвечает за все в конечном счете директор, с него и спросит инспектор ГИТ в случае проведения проверки. Зачем и как часто нужно обучать охране труда руководителей и специалистов, каковы должны быть программы и содержание обучения, его периодичность, обязательность — обо всем этом в статье.

Если в компании нет специалиста по охране труда

Это следует из части 4 статьи Трудового кодекса РФ. На должность специалиста охраны труда, как правило, принимают работника, который имеет: высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или аналогичному направлению по обеспечению безопасности производственной деятельности; либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы; либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда, а также стаж работы в области охраны труда не менее трех лет. Квалификационные требования к инженеру по охране труда закрепите в его должностной инструкции. Сотрудник, принимаемый на должность специалиста охраны труда, должен пройти обучение по охране труда. Служба охраны труда. Руководитель организации предприниматель Как возложить функции службы охраны труда на руководителя организации индивидуального предпринимателя Если в организации нет отдельного подразделения службы охраны труда или штатного специалиста, их функции может выполнить руководитель организации предприниматель лично или уполномоченный им сотрудник ч.

Инструкция по охране труда для бухгалтера

Наши слушатели кадровых курсов часто интересуются вопросами охраны труда, поскольку: а это смежные сферы деятельности; б руководители организаций возлагают ответственность за ведение участка по охране труда на кадровых работников. Давайте разберемся, как правильно создать службу охраны труда далее — Служба. Данное требование обязательно для каждого работодателя, который осуществляет производственную деятельность и численность работников которого превышает 50 человек. В этих случаях должна быть создана служба охраны труда или введена должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Работодатели, численность работников которых не превышает 50 человек, принимают решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

Требования к разработке, оформлению, изложению и обращению Дата введения Правила учета и хранения ГОСТ 3. Формы и правила оформления документов общего назначения ГОСТ 3. Общие положения по внесению изменений Рекомендации 3 Общие положения 3. Невыполнение этих требований должно рассматриваться как нарушение производственной дисциплины.

Главный бухгалтер Данилова Е. Данилова Начальник отдела кадров Максимова Л. Максимова Заместитель директора по административно-хозяйственной части Логинов В. Логинов Напомним, что при работе по совместительству с работником заключается трудовой договор, а работа выполняется в свободное от основной работы время ст. При работе на условиях совмещения работа выполняется в течение установленной продолжительности рабочего дня смены наряду с работой, определенной трудовым договором, с письменного согласия работника ст. При совмещении должностей с работником заключается дополнительное соглашение к трудовому договору. До подписания трудового договора или дополнительного соглашения с работником необходимо ознакомить под роспись специалиста по охране труда с должностной инструкцией и другими локальными нормативными актами в области охраны труда. Если руководитель организации индивидуальный предприниматель с количеством работников менее 50 человек возлагает обязанности специалиста по охране труда на себя, никакого приказа издавать не нужно, поскольку он и так обязан обеспечивать безопасные условия и охрану труда в организации ст.

Настоящая инструкция предназначена для бухгалтера, работа которого связана с приемом и вводом информации на персональном компьютере более половины своего рабочего времени. К самостоятельной работе бухгалтером допускаются лица, которые: достигли возраста 18 лет; прошли вводный инструктаж и проверку знаний по охране труда; ознакомились с данной инструкцией по охране труда; прошли обязательный периодический медицинский осмотр; не имеют каких-либо медицинских противопоказаний к самостоятельной работе бухгалтером. Во время работы на бухгалтера могут оказывать неблагоприятное воздействие следующие опасные и вредные производственные факторы: перенапряжение зрительного анализатора при длительной работе за экраном монитора персонального компьютера; длительное статическое напряжение мышц спины, шеи, рук и ног, что может привести к статическим перегрузкам; ионизирующие и неионизирующие излучения, источниками которых являются мониторы персональных компьютеров; статическое электричество; загрязнение рук химическими веществами, входящими в состав красок, порошков копировально-множительной техники; недостаточная освещенность рабочего места; электрический ток, путь которого в случае замыкания на корпус, может пройти через тело человека. Бухгалтер обязан незамедлительно информировать своего непосредственного начальника о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем в учреждении, о любом ухудшении в состоянии своего здоровья, в том числе о появлении первых признаков острого заболевания. Работник, не прошедший своевременно повторный инструктаж по охране труда не реже одного раза в 3 месяца не должен приступать к работе. Нельзя приступать к выполнению разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности, без получения целевого инструктажа. При поступлении на работу работник должен проходить предварительный медосмотр, а в дальнейшем - периодические медосмотры в установленные сроки. Работник должен соблюдать правила внутреннего трудового порядка. Рабочая неделя не должна составлять более сорока часов в неделю.